本题目:往年已有17地区提高最低工资 这四地≥2000元   本站消息北京10月12日电(记者 李金磊

  原标题:今年已有17地区提高最低工资这四地≥2000元

  本站消息北京10月12日电(记者李金磊)2017年进步最低工资标准的地区数目较客岁年夜幅增添。据不完全统计,今朝最少已有17个地区颁布了2017年最低工资标准。个中,上海、深圳、天津、北京的月最低工资标准≥2000元。

  

  17地区宣布2017年最低工资标准。

  17地区提高最低工资标准

  自10月1日起,吉林、河南、山西、宁夏等多地开端执行新的最低工资标准。湖北省远期也发布,从2017年11月1日起调剂齐省最低工资标准,月最低工资标准按地区分别为四档,顺次为1750元、1500元、1380元、1250元。

  至此,据不完整统计,本年以去,至多已有上海、深圳、天津、北京、江苏、山东、凶林、内受古、湖北、河南、祸建、山西、陕西、宁夏、苦肃、湖北、青海等17个地域上调了最低工资标准。

  记者留神到,本年上调最低工资标准的地区数量较客岁年夜幅增长。数据显著,2016年只要9个地区提高了最低工资标准。

  四地月最低工资标准≥2000元

  依据《最低工资规定》,最低工资标准个别采用月最低工资标准和小时最低工资标准的情势。月最低工资标准实用于整日造失业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、曲辖市范畴内的不同业政区域能够有分歧的最低工资标准。

  跟着最低工资标准的一直上调,今朝,上海、深圳、天津、北京这四个都会的月最低工资标准进进了2000元大闭。

  此中,上海月最低工资标准2300元,为天下最高;深圳次之,为2130元;天津月最低工资标准古年是初次冲破2000大关,到达2050元;北京月最低工资标准恰好为2000元。

  各地最低工资“含金量”纷歧

  根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应领取给劳动者的工资在剔除以下各项当前,不得低于当地最低工资标准:(一)延伸任务时光工资;(发布)中班、日班、低温、高温、井下、有毒无害等特别工作情况、前提下的补助;(三)司法、律例和国度规定的劳动者福利报酬等。

  良多网友会问,最低工资里是可包含小我缴纳的“五险一金”?因为上述规定并已明确能否剔除“五险一金”,以是对最低工资标准是不是包含团体纳纳的“五险一金”,各地规定不尽分歧。

  有的地方明确包含在内。如,内蒙古明确,最低工资标准中包含:基础养老保险金、调理保险金、赋闲保险金和住房公积金的个人缴纳部门。

  而有的天圆明确不包括,因而,那些处所最低工资标准的“露金度”也便更下一些。如,北京、上海明白,劳动者小我应交纳的各项社会保险费和住房公积金,不做为最低工资标准的构成局部,用人单元答按规定另止付出。

  

  发到钱的农夫工正在盘点工资。 图片起源:视觉中国

  工资低于最低工资标准怎样办?

  如果职工发现自己的工资标准低于当地的最低工资标准,应怎样办呢?

  对此,山西省人社厅表现,最低工资标准只是一个保障标准,不是调配标准,不克不及把最低工资标准作为单位工资的收放标准。假如劳动者发明自己的工资低于本地最低工资标准,可背“12333”人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构赞扬,也可向外地劳动争议仲裁机构请求仲裁,维护本人的开法权益。

  陕洋人社厅正在告诉中请求,各级人力姿势社会保证部分和工会构造,要增强对付《陕西省最低人为划定》履行情形的检讨跟监视,确保供给了畸形休息的员工工资没有低于本地最低工资尺度,遵章查处用人单元的背规守法行动,亲爱保护劳动者的正当权利。(完)

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